И молодые люди, и их родители обязаны сознавать, что, приступив к работе, подростки знакомятся с новыми вещами. И существенно иметь в виду, что есть отличительные черты отечественного законодательства в работе для подростков. И подбирать надо работодателя, придерживающегося законодательства и соблюдающего права школьников. При взятии ребенка на работу с ним обязаны заключить договор, с досконально написанными условиями деятельности, наибольшей длительностью рабочего дня, предоставляющимися льготами.
Мы бы порекомендовали сориентировать подростков на деятельность, где имеется превосходный коллектив ровесников, по этим причинам в этом коллективе будут возможности реализовать и осознать себя. Любой имеет возможность испробовать себя в новейшей роли. К примеру, готов стать руководителем, брать на себя ответственность за результаты самостоятельных решений. Данные свойства чрезвычайно актуальны в каждый работе. Если вас интересуют предложения работы для подростков Новгород Великий www.kolmovo.ru/rabota.html — на этом сайте вы легко сможете это сделать.
Помимо всего этого, для самоуважения школьника довольно существенно на законном основании получить благое отношение друзей, ровесников. Если в младшем возрасте дети глядят на мир через родителей, то у школьника есть система ценностей, отчасти совпадающая с позицией опекунов, а отчасти — с ровесниками. Общение с ровесниками гарантирует ребенку чувство психологического благосостояния и стойкости. Непосредственно в таковой среде очень скоро усваиваются ценности, складывается целостность нрава, идет развитие нравственных и волевых черт. Снова подчеркнем, как важен таковой коллектив, значения и основы которого имели бы возможность развивать подростка. В 14ть-16ть лет школьник начинает думать о собственном будущем, исследует себя наиболее осмысленно. Лучiе в то же время заложить базы высоконравственного становления грядущего совершеннолетнего и сберечь его самочувствие и силы.
Трудовой день для обучающихся молодых людей в возрасте от 14ти до 16ти лет, не имеет возможности быть выше таких рамок: 12ть часов еженедельно и 2,5 ч. в сутки. А раз работа предоставляется подросткам в данном возрасте временно, на каникулы, либо же трудоустраиваются дети, закончившие учебу (или по некоторым первопричинам, не продолжающие учебу), то время работы составит менее 24х ч. еженедельно и 5ть ч. в сутки. Ребенку обязаны давать отпуск. Некоторые фирмы обещают проводить врачебные осмотры школьников. Молодому работнику дается отпуск длительностью 31 день в любое подходящее ему время.
Дата публикации: 07.02.2013, 17:39